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[图文]EAP企业员工关系帮助计划       08/29-30 深圳
EAP企业员工关系帮助计划       08/29-30 深圳

时 间:

20080829-30

在线报名

地 点:

深圳

费 用:

RMB2,800/

详细介绍

培训目的:

 

学员对象:

 

授课专家:

戴影频

课程特色:

 

课程内容:

对于中国企业来说,EAP需要解决的个人问题主要应是:压力情绪、人际关系及心理困扰。对企业问题的帮助则涉及:裁员心理危机、灾难性事件、工作中的公平感、降低意外事故出

错率、问题员工、减少缺勤率,提升满意度指标、降低离职率、协助进行绩效沟通等多方面。

这些问题可以通过量卷调查科学体现,可以通过心理健康培训、压力移除培训、情绪分析与控制\、自信心培训等有效预防,也可利用电话咨询、团队工作坊、个体面对面等方式处理和解决。

富士施乐高科技EAP目标:关爱员工身心健康,注重员工精神福利;

腾讯科技、UT斯达康EAP目标:舒缓研发人员工作压力,重拾创新能力;

佛山移动、惠州联通EAP目标:调节客服中心人员工作心理压力,快乐工作,树立良好企业

                           形象,提高服务质量;

博罗烟草专卖局目标:帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪、提高工作积极性、增强员工自信心、有效处理同事/客户关系

国家开发银行目标:工作负荷、工作与家庭的平衡、内部沟通改善问题

新浪华南EAP目标:并购融合、环境适应

 

    在我国,除了跨国公司和以上公司,松下电器、联想客服中心、实达公司、富士康集团、富士施东科技、大唐电力等国内知名大企业都实施了EAP


员工心理帮助计划EAP入门与实用技能训练

EAP综述篇

EAP实务篇

一、前言

1、员工个人问题对组织的影响

2、不良职业心理健康,危及组织的生存与发展

3EAP---人力资源未被开发的领域

二、EAP在企业应用日益普及

1EAP对企业组织的作用;

2EAP对企业管理者的作用;

3EAP对企业员工的作用

三、EAP基本概念

1EAP定义(员工的福利和基于职业活动的心理帮助计划)和EAP简史

2EAP内容及服务形式

3EAP模式;

4、与EAP的核心技术

5EAP在中国:现状 问题  未来

1、为企业心理健康状况准确把脉

Ø         员工心理健康状况特点

Ø         三大心理问题

Ø         三大压力

2、员工如何通过运用EAP,并提高工作和生活质量实例展现

3EAP如何帮助员工缓解压力,疏导情绪实例

4EAP如何促进员工职场等关系健康和谐实例

5、员工归属感增加的实例展现

6、创建企业自有心理健康体系实例展示

 

二、EAP实施全景案例

(一)EAP项目背景与需求

(二)EAP项目实施

1、调查与宣传:

2、讲座与培训:

3、团体与个体咨询:

(三)企业实施EAP六大原则详解

EAP应用篇

一、  企业实施EAP入门

1.        EAP会谈的设置及初次会谈

2.        问题诊断

3.        评估与转介

4.        短程咨询技巧

5.        危机干预

6.        治疗中的转介和社区服务

现场EAP演练

二、  企业EAP局部应用

1、人才招聘应用EAP案例讨论展示

2压力情绪管理应用EAP案例讨论展示

3、人际关系冲突应用EAP案例讨论展示

4、跨文化适应应用EAP案例讨论展示

5、阶段性引进EAP案例讨论展示

6、季节性引进EAP案例讨论展示

7、危机干预时引入EAP案例讨论展示

企业问题现场答疑

专家介绍:

戴女士是中国首批EAP咨询顾问、中国首批EAP督导、中国心理咨询专家、高级心理咨询师、心理学研究生

已经和正在为中兴通讯、富士康集团、广东核电、UT斯达康、惠州联通、深圳腾讯、佛山移动呼叫中心、中山供水局、富士施乐高科技、美国友邦保险、深圳狮子会等多家大型企业开展压力管理、情绪管理、职业心理健康专题的讲座、培训、工作坊以及企业EAP咨询工作。

戴女士是国内心理学界最早关注职业压力问题、人际关系与交流问题、情感婚姻问题,并提供实际咨询、培训和研究的心理专家。创建了国内最早将企业心理服务(EAP)进行中国化实践的心理专业机构。

戴女士擅长于职业压力管理问题、职业心理健康与情绪管理问题、工作、家庭平衡问题、人际沟通与交流问题、情感与婚姻心理问题、青少年心理健康等问题的深入咨询。是多家媒体心理及相关栏目的特邀心理专家;曾接受凤凰卫视、《南方都市报》、《深圳商报》、《晶报》、《纽约时报》、深圳电视台、深圳广播电台等多家媒体采访。

根据多年的工作实践总结的《奇妙的职业压力管理》、《职业心理健康与情绪管理》、《我的生活我做主--工作、家庭轻松平衡法则》、《为离职准备好精神降落伞》、《自信心训练》、《太阳雨心智成长》等团体心理训练课程,生动活泼,效果卓著。

培训形式:

 

联系方式:

联系电话:010-51292062-11      82864018    董艳芳
在线咨询:
    MSN :dyanfang1980@hotmail.com
     QQ :52260936
在线报名>>>

客户评价:

 

备 注:

 

发布方:

世纪国研管理机构  北京世纪国研经济管理咨询中心

作者:佚名    课程来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008-8-29 课程录入:mlj    责任编辑:mlj 
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